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【職場智慧】工作出包如何優雅補救？記得這四個不敗處理原則

因此，Berlin建議要道歉以展現悔意，但一次就好，太過度的賠罪對錯誤於事無補。而犯錯的一方在道歉時又可依循以下四個訊息重點：承認錯誤、接受自己 ...

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