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【勝綸法律事務所專欄】勞動事件法第49條「繼續僱傭」「暫付 ...

從實際面觀察勞資訴訟的對抗態勢，可以發現，時間是資方有利的武器， ... 反觀雇主因定暫時狀態之假處分，雖受有須暫為給付工資之損害，但顯較勞工就聲請該假處分所欲 ...

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