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Netflix 的管理文化@ 岳林品質大觀園 - 隨意窩

如果要說Netflix 的管理文化最根源的三個要素，《零規則》告訴我們，分別是： 人才密度極大化；溝通越誠實，透明，越直率越好；對員工的控制、規定越少越好，讓人才 ...

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