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密切接觸者0+7或確診者7+7隔離解除勞工回公司上班雇主不得 ...

... 假並未強制要求雇主給薪，若符合條件的勞工請防疫隔離假，雇主不得不准假、不得視為曠職，也不得強迫勞工以別的假別處理，亦不得扣發全勤獎金。

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