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同時多工適配、敬業貢獻與工作績效之研究 - 管理學報

再者，利用模型卡方值檢定發現，相對於個人組織及個人主管之多工適配，個人工作之多工適配對敬業貢獻的影 ... 將使員工自已有良好的工作效率及工作成果(Harter et.

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