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探討遠距工作對工作表現之影響 - 高雄科技大學企業管理系

發使得許多個人及公司皆被迫選擇並適應遠距工作做為主要的工作方式，致使此種新型態 ... 在個人可控工作行為下，能夠為組織目標做出貢獻，並將其區分為效率、效用以及 ...

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