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個人發展 計 畫 例子
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善用個人發展計畫(IDP),優化員工體驗 - 產業人才發展資訊網
員工入職報到時:人力資源人員可於新進員工完成報到作業後,協助員工與其直屬主管共同依循IDP格式設定員工甫入職後的初期工作目標、能促進適應新工作環境 ...
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