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個人發展評估
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如何與上司進行對你的績效面談 - 台灣建元顧問
提醒各位,去找上司,絕對不能「空手到」(不做計劃、沒有想法),不論是談工作計畫、個人發展,而績效評估面談更是如此。因為,大多數的上司會從「你有甚麼想法」開始 ...
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