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資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

在過去勞動部的解釋令已提到，雇主還是需要發給資遣費並進行資遣通報，最晚可在員工離職後3天內通報(註5)。 (二)資遣通報日期計算. 員工離職日前10天要向當地主管機關通報 ...

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