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焦點新訊-如何發現高潛力人才？出色的管理者都這樣做

「識人」離不開長期的細微洞察，但由於是通過個人觀察所作出判斷， ... 可量化、客觀的動態分析，能有效提升組織內高潛力員工識別的準確性，讓管理者和HR把「人才帳」 ...

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