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組織信任之研究:一個整合性觀點

個人對同. 事、主管及組織外的人員,根據其對信. 任的體驗賦予某種意義,並進而對組織. 的信任建構了自己一套的信念體系。 Ring & Van de Ven. 信任的定義有二:1.相信他人的 ...

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