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建立信任感，比衝業績重要 - Cheers快樂工作人

2012年2月1日 — 帶動團隊的第一課，是建立信任感。業績不好時要凝聚向心力，業績好時要放手讓同仁表現，王本仁說，其中細微的拿捏最考驗經理人的智慧。

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