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垂直人際信任對部屬工作績效之影響：上司家長式領導的角色

任研究中，最廣被使用的信任定義是「基於對他人意 ... 司的信任」定義為「部屬信賴上司的領導能力，相信 ... 綜合圖4 的分析可知，當部屬對上司缺乏信任感.

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