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勞工違反保密義務之法 - 勞資爭議處理專業律師

或是否得請求賠償賠償？ ... 單純約定保密條款，並不能限制員工兼職或離職後從事相同或類似之行業，僅能要求員工不得洩漏雙方所約定應與保密之資訊 ...

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