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【宇恒週報】員工違反保密義務就可以直接視為情節重大解僱嗎？

當員工違反保密義務，可能符合故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，而雇主須就所受損害負舉證責任；若在工作規則或勞動契約有明確的保密條款，員工之行為 ...

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