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「定期契約」何時可用？常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？

勞動基準法的勞動契約分為「不定期契約」和「定期契約」兩種，原則上只能簽不定期契約，意思是只有始點，終點是未定期限之勞動契約，如果要終止需要 ...

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