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新人總是狀況外？善用「我的使用說明書」讓溝通不再踩地雷

明確列出你最希望工作團隊與你互動的五種方式，不能只是丟出一句口號或一個單詞，要以行為來舉例說明。舉例來說，「我期待每個人都是負責任的」，但是，誰 ...

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