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企業預算編列原則
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會後筆記:HR最煩惱的「訓練預算編制與控管」該如何一次就 ...
吉兒老師一開始先帶領大家跳脫企業角度,以「家庭收入」作為破冰活動,學員藉由個案了解到,在有限的資源下,預算要以「重要性原則」進行編列。 訓練預算要如何花在刀口上.
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