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後疫情時代2022人才趨勢：人性化企業崛起5大關鍵

後疫情時代來臨全球人才趨勢與挑戰美世台灣執行長許永燦期許美世能為台灣的. ... 想提升員工的工作表現，企業需要提供員工足以信賴、發聲的工作環境。

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