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花蓮縣促進身心障礙者就業獎勵計畫

二繼續僱用薪資補助：自僱用第四個月起; 身心障礙者「定額進用」就業政策的執行較被動。 政府在「定額進用」就業政策對許多企業因無強制性，相關機關因此不會去進用 ...

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