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正效益模式: 從內啟動ESG轉型的全方位行動路徑，擁抱更多元的夥伴關係，培養永續成長的韌性

僅 4 %企業為身心障礙的共融付出努力。79 世界衛生組織( WHO )的一份報告指出,在法律規定企業有義務聘雇身心障礙者的國家,許多企業「寧可被罰錢也不願試著達標」。80 ...

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