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如何讓教育訓練規劃不再流於形式－心定向管理顧問 - 人才測評

方案內容說明 根據心理學的研究，企業在處理人和事的問題時，往往遵循一種奇妙的內在邏輯體系，我們稱之為「管理階梯」。 研究顯示：要改變某一階的內容，必須從深入兩 ...

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