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企業內隱知識
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第壹章緒論 - 國立交通大學機構典藏
解要鞏固企業核心能耐,培養及授權知識工作者是一件很重要的事。所有參與者. 必須扮演好其認定外顯與內隱知識上的角色以利於創造、分享、轉換組織知識,.
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