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適用《勞動基準法》之工作者，均可依法放假。

公立學校依教育人員法令進用之代理教師，因非屬《勞動基準法》之適用對象，也就無依《勞動基準法》規定而休假，更不致於產生「將花費鐘點費，誰埋單」之問題。 現階段公、 ...

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