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什麼都不教的主管才厲害心得
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什麼都不教的主管才厲害?!只重結果不問經過 - 聯合報
工作成果自然是最會被要求的,主管除了讓部屬學習業務上必要的知識與技能外,同時也得提升他們待人接物的能力。但如果主管只論結果,不在乎過程,不 ...
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