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在職場上，比起CP值高的多功能人才 - 關鍵評論網

在職場的價目表上，低價的複合功能人才，或許只要多增加些溢價成本就可以尋得，然而能領導團隊、承上啟下、解決部門衝突、拿下大專案或是搞定大客戶的 ...

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