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企業價值觀都是騙人的？想帶出真正的團隊，領導者的「提問力 ...

急迫感只重視以自我為中心的短期目標：急迫的截止日期、下一個大型企劃現在就要開跑、明天早上的會議今天就得準備、最新的數據不如預期、新來的主管提出更 ...

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