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你的團隊夠「自私」嗎？帶人方法用錯，難怪員工沒有凝聚力

要完善這個步驟，有一個很重要的前提，就是主管在得分能力的展現上，必須得到團隊的認可，意思是，你必須先成功讓自己成為被挑戰者，而「利己主義」的挑戰 ...

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