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如何處理部門裡的問題人物？ - Cheers快樂工作人

當一個人被認為是公司或部門的問題人物時，情況可能有很多種。 有些人是常做錯事，有些是工作步調太快或太慢，甚至是能力與技術無法跟上工作的變化 ...

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