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同理你的溝通對象、與人為善，比「對事不對人」更重要！

舉個例子，我初任職前公司時，在大會議桌上眾人面前，當場拍桌子給我難堪的前同事，日前我們還相約在信義區喝咖啡聊八卦。 企業裡常需要改變舊規章或推行 ...

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