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人際衝突類型
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察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係
衝突化解. 組織定位與任務. 習慣與人格差異 - 諒解與包容 ... 衝突類型 行為導向 行為特色 情緒感受 ... 一般人面對人際衝突,似是而非的觀念表現在下列九種型態:.
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