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组织中的人际冲突：类型、模型与表达

本文尝试将冲突类型、表达方式以及作用模型进行嵌入式整合, 提出组织中人际冲突的具体应对策略。未来研究可将认知差异嵌入过程框架, 探求冲突显现的临界点, ...

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