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與同事發生衝突怎麼辦？ 心理專家談應對 - 大紀元時報香港

針對這個案例，沙拉蓋分析：「對人際衝突的一種常見反應是，認為衝突的另一方做錯了，有意刁難，甚至是發瘋。這種看法很容易導致緊張關係進一步惡化。達成 ...

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