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人資 軟實力
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人資管理制度修建
效益1:與策略相連結人力資源管理須與公司策略連結,才能用對的人做對的事,以達成策略目標. 效益2:幫助文化轉型公司成長有賴於核心價值的鞏固及轉型,讓企業的軟實力 ...
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