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绩效考核在人力资源管理中的作用？ - 知乎

绩效考核 本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，改善员工的 ...

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