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人資工作是什麼？三大工作重點及特質，了解人資對企業的重要性

資源運用：從組織作業流程出發，梳理明確可行的工作，例如：建立部門及職務說明書、面談題庫、訓練計畫、績效考核制度、薪酬福利辦法、處理勞資關係、規劃生涯發展等。

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