你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=A5DrDwAAQBAJ&pg=PT130&lpg=PT130&dq=%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%89%B9%E8%B3%AA&source=bl&ots=-3SpaGgY5B&sig=ACfU3U3Kx_wDqPsjYS2FfBJ1A8zYAgKysg&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi16PeCvOH3AhWMMLkGHUQIBI4Q6AF6BQi8AhAD

人才管理聖經（增訂版）: 向財星五百大學習最佳實務 - Google 圖書結果

招集具有相同理念的成員前面提到轉型時總經理的重要工作之一是找到對的大副(也就是人資長),船員(也就是公司同仁)的募集便是接下來的重點。人資長了解總經理及公司文化 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「人資工作特質」的人也找了：

  1. 人資四大核心
    2.
  2. 為什麼想當人資ptt
    3.
  3. 人資工作目標
    4.
  4. 為什麼想當人資
    5.
  5. 人資工作心得
    6.
  6. 人資特質ptt
    7.
  7. 人資工作dcard
    8.
  8. 人資履歷範本
    9.