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104人資學院專家文選【碁富食品】優化績效管理制度

過去公司規模小的時候，主管對員工的狀態瞭若指掌，但人數成長之後必須由「人治」邁向「法治」，碁富過去的績效考核制度比較注重在行為面，例如：領導 ...

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