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公務人員培訓運用人格測驗評量機制之研發

Mount 與Barrick. （2000）認為「嚴謹性」與「情緒穩定性」等兩項五大人格特質與工作動機、力. 求表現、領導的展現有關連。 最近，在一個最大型後設分析研究，是由Judge 等 ...

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