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知識、智慧與領導 - Google 圖書結果

人文主義 的企業領導力在20世紀60年代獲得動力,並在20世紀80年代成為許多大公司的常態。在這種情況下,智慧通過以下方式實現父權機制的潛力,即認識到人的本質善良和職業 ...

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