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人才管理大戰略
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【台灣HR轉型升級為SPEO 的三大挑戰】上篇 - 人資大哉問
等價值則環繞核心循環運作,這當中人才價值為組織能力打造奠基;也就是說,人資長應具備企業戰略的思維,結合經營管理需求,找到符合團隊特性的人才, ...
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