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人才管理大戰略
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总干事关于人力资源管理战略的报告
该战略围绕三大相辅相成的主线编制:人才管理、工作人员能力策略和有利的环境。 它强调了力求成果、确保透明度、建立问责制、保证成本效益和统一人力资源做法的 ...
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