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人才發展策略
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國立中山大學108學年度第1學期績效管理與人才發展課程大綱
本課程的目的是讓學生了解績效評估制度的設計原理與流程,以及如何將績效評估之結果與企業人力資本運用策略及人才發展方向相互結合。本課程中將介紹績效評估制度學術 ...
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