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洞悉人才管理策略引領企業彎道超車逆轉勝 - 巨鷗科技

因此在人才策略管理的首要工作需先將員工可成為高績效人才的潛在能力和特質定義明確，才可以系統化的方式發現組織中的「璞玉」，以針對員工個人進行人才發展計畫，如此 ...

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