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人力資源管理在組織變革中的運用 - 共好管理顧問公司

角色 四，協調者. 員工的需求是無止境的，而組織可以提供的資源卻是有限的。作為一個協調者，人力資源部如何去協調雇員與雇主的需求和要求的差異。

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