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人力資源計分卡以聯合X 股份有限公司為例

性人力資源的發展，在企業策略轉換或組織變革過程中，跳脫行政管理角色的傳統思 ... 程、學習與成長四大構面為基礎來發展人力資源計分卡，將有助於衡量人力資源部門的 ...

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