你即將離開本站

並前往https://www.emba.com.tw/?action=news_detail&aID=3309

成為在市場裡成功的組織 - EMBA雜誌

一九九六年，厄瑞奇提出，人力資源人員有四個角色：策略夥伴（strategic partner）、行政專家（administrative expert）、員工鬥士（employee champion） ...

確定！ 回上一頁

查詢 「人力資源四大角色」的人也找了：

  1. dave ulrich四角色模型
    2.
  2. 人力資源角色
    3.
  3. 人力資源 管理 行政專家
    4.
  4. 策略夥伴 行政專家
    5.
  5. 人力資源專家
    6.
  6. 公部門人力資源管理ptt
    7.