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台灣外派中國女性主管的心理資本與社會資本 - 中山管理評論

而獲得人力資本的方式則是經由教育訓練或參與實作以加強人. 員的經驗、能力、知識。 Luthans et al. (2004) 區分了傳統經濟資本、人力資本、社會資本與心理資.

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