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我國食品公衛部門人力彈性策略與契約人力之研究

本論文結論與建議:在管理面：一、因應突發事件，正式預算編制員額不足，有續採私法契約人力及派遣人力支應之所需；可請增補充人力。二、人力之管理分工不一， ...

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