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中小企業人力資源規劃管理 - myMKC管理知識中心

(三) 新進人員流動率偏高，尚未建立職員工之職務分配，且無工作分析和工作評價表，則無法作好人事考核制度。 (四) 盤點各部門現有人力資源，發現技術 ...

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